就算是刚成立的新公司，同样也都是要为员工交社保费用的，只有按照规定来进行社保手续的办理，才能够真正保证合规，员工社保的相关待遇也同样不会受到影响。沈阳新公司成立后如何给员工缴纳社保？该如何办理手续呢？

办理社保开户和社保增员手续因为新公司还没有自己的社保账户，其实是不能直接进行社保手续办理的。所以公司注册完成后，30日内就要由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续。只要是社保开户审核没有问题，就可以正常办理社保增员的手续。只要是能够做好基础的业务办理，其实社保开户也相对简单，但是要注意社保每年都有年检的，所以相关业务办理也很关键。

沈阳新公司成立后如何给员工缴纳社保？如果已经办理好了社保增员手续，那么正常进行社保增员手续办理即可。需要由经办人员到社保局网站后台提交申请，通过了线上申请之后，再携带新参保人员的身份资料等到社保局窗口提交。

办理社保代理业务毕竟很多中小企业刚刚成立，很多业务还是在起步阶段，那么沈阳新公司成立后如何给员工缴纳社保？也可以通过微蜂网在线代缴社保，或者是将自己的社保账户托管给对方。这样办理相关业务方便的同时，每个月缴费和办事的情况也都是可以在线查询到的，只要是能够保证社保业务办理没有问题，其实代缴社保也同样是可行的。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业15年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：苏州昆山新公司成立后如何给员工缴纳社保？

下一篇：长沙新公司成立后如何给员工缴纳社保？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。