每一个公司成立之初都没有社保账户，这个时候没有办法直接为员工交社保费用的。但是即便是新公司已经成立，还是需要为员工缴社保费用，这样才能够符合劳动合同法的规定。那么具体合肥新成立公司如何给员工办理社保？如何办理职工社保呢？

新公司需要进行社保开户 新公司是需要进行社保开户之后才能够为员工进行社保费用的缴纳，而且也需要进行社保增员手续的办理才行。既然大家关注合肥新成立公司如何给员工办理社保，那么还是要先通过银行进行社保账户的开户，而且要到地税局办理好税务方面的手续。同时要携带好相关资料到社保局窗口来进行社保开户，通过了社保局的审核之后才能够有用人单位的社保账户。

而有了社保账户之后，还是要办理社保增员手续。需要将增员员工的身份证复印件，以及增员人员的花名册提交到社保局，然后再去进行相关手续的办理。只有通过了社保局的相关审核增员手续办理好之后，才能够为员工进行社保费用的缴纳。

新公司可以进行社保代缴 合肥新成立公司如何给员工办理社保，其实也可以通过代缴社保的方式来进行参保，这样就可以为员工进行社保费用的缴纳。微蜂网现在可以直接为各个用人单位来进行社保代缴手续的办理，只需要提交员工的相关资料，选择合适的缴费基数，就可以马上进行社保代缴。而且缴费基数也可以自己选择，这样办理相关的手续也是非常方便的，马上参保并不是那么困难的事情。

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