新公司只要正常完成了注册，都是要为员工交社保费用的，而且也需要做好社保开户手续的办理。确实新公司要办理手续也比较麻烦，所以如果新公司已经成立，那么还是要及时办理社保手续，以免出现问题。那么在苏州园区，新公司如何办理社保？如何办理相关手续呢？

按照劳动合同法的规定，新公司只要是有雇佣人员，那么都是可以到社保局来办理相关的手续，需要在注册完成后30日内完成社保开户手续的办理，然后才能够为员工进行社保费用的缴纳。而且新员工入职后，签订劳动合同30日内也要为员工进行社保费用的缴纳，否则也是不合规的。

不过在苏州园区，新公司如何办理社保？还是要先准备好相关资料，需要由经办人员携带公司的营业执照原件和复印件，法人和经办人员、参保人员身份证复印件，以及申请表、员工花名册等相关资料，到社保局窗口来进行申请，完成了开户之后，才能够按照选择的缴费基数来缴纳职工社保的费用。

很多用人单位可能并不了解在苏州园区，新公司如何办理社保，所以一直也没有办理社保手续，其实这样也是不合规的。如果没有经办人员，或者是暂时员工数量不多，其实也可以通过微蜂网来进行社保手续的代办，这样就可以及时为员工缴纳社保费用，办理相关的参保手续也是非常方便的。

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