刚成立的公司也要为员工交社保，所以我们还是要特别注意好办理手续的具体情况。而且按照劳动合同法的规定，社保是一定要为员工缴纳的，五险有强制性缴费规定，如果不交社保公司也有可能会受到处罚。那么青岛新公司成立后如何给员工缴纳社保？

先办理社保开户手续如果公司要自己为员工交社保，那么也需要先办理社保开户手续。要在注册公司完成后，携带银行开户许可证、公司社保开户申请、法神身份证等资料到社保局办理开户手续。

只有相关的资料审核没有问题，公司拥有自己的社保账户之后，才能够进行社保增减员手续的办理。再办理社保增员手续青岛新公司成立后如何给员工缴纳社保？已经办理好了社保开户手续，那么需要公司先通过社保局后台填写新参保人员的相关资料，核对资料没有问题后，上传到社保局，然后统一由社保局审核。确定了社保局审核没有问题后，就可以由经办人员携带资料到社保局二次提交资料，以便于通过最终的审核，之后才能为员工交五险费用。

可以办理社保增员手续因为有一些公司人员数量非常少，刚成立又在起步阶段，无法直接办理社保开户手续等，那么青岛新公司成立后如何给员工缴纳社保？其实也可以通过微蜂网直接在线代办社保，这样直接代缴社保很方便，可以自选缴费基数、线上查询缴费情况，与正规又可靠的代理机构合作才能确保我们的权益。

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