社保对于我们来说是非常关键的，直接关乎到我们生活当中的种种，尤其是老了之后的日常生活都会影响得到。现如今企业为员工办理社保是必须的，也算是员工的一种福利，而且办理社保会更加简单一点，今天我们就一起来看一下东莞新成立公如何给员工办理社保吧。

首先进行开户在办理社保的时候，其实不管是个人办理还是企业帮忙，办理开户是很关键的，企业需要在成立之日的30日之内去社保局办理一个开户账号才可以，这样我们就可以拿到社保登记证明了。这样以后再办理社保的时候就更加简单了，而且有一个账号可以直接查看到以后的交易情况。增加人员一般来讲，单位每个月都必须要把企业当中新添加的人员都必须要添加到自己的社保账户里面才可以，像这样的账户，其实属于是一个独立的账户，在增加人员或者是减少人员的时候，都必须要在这个账户里面才可以。

在确认缴费的基础之后，每个月都要为员工去办理正确的一个缴费的基数才可以，这样才能确保我们的社保是正常进行缴纳的，社保缴纳的基数一般都是以员工上年度平均的工资，或者是员工首次进入公司的工资当做准则的。交纳社保如果说银行或者是企业等等第三方签订了一个帮忙缴纳的协议，那么社保的费用应该在每个月的固定的时间从企业的银行中直接扣除就可以了，当然了，企业也可以选择通过支票或者是现金的方式去缴纳就可以了。

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