即便是新公司刚刚成立，我们同样也要为员工交社保费用，而且必须要在员工入职30日内办理好社保增员手续才行。其实新公司成立后还是要及时办理社保手续的，可以自己开户，也可以选择代缴社保的方式来参保。但是济南新成立公司如何给员工办理社保？如何办理相关手续呢？

社保局开户手续如何办理？ 既然是要进行社保开户手续，那么肯定还是要特别注意好相关手续的办理。用人单位的经办人员要准备好企业的营业执照、申请表、银行开户证明、法人和经办人员的身份证原件和复印件。以及要参保人员的身份证复印件、增员员工花名册等相关资料。而且所有的复印件也都是需要盖公章的，需要先准备好相关资料，再去进行手续的办理。

然后需要由经办人员到社保局窗口申报，只有通过了现场审核之后，才能够为员工进行社保费用缴纳。而且还需要办理好增员手续的办理，需要按照我们选择的缴费基数来进行社保费用的缴纳。

是否可以进行社保代缴？ 其实不少用人单位都是通过代缴社保的方式来进行参保，这样代缴社保也同样很方便，也可以为员工进行社保费用缴纳。建议还是要与微蜂网这样的正规平台来进行合作，这样办理手续方便，而且也可以进行社保开户、社保代缴、缴费基数调整等方面的服务。新公司也可以通过这样的方式参保，员工同样也能够交社保费用，办理手续很简单。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业15年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：沈阳新成立公司如何给员工办理社保？

下一篇：北京新成立公司如何给员工办理社保？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。