深圳有着良好的营商环境，将企业落户在此地是不错的选择，不过企业落户深圳也有一大缺点，那就是深圳的用工成本较高，所以很多中小型企业都纷纷的为降低用工成本而努力，其中比较有效的办法就是将一些工作外包出去，比如说企业社保。那么深圳人力资源公司代缴社保合法吗？哪家更优呢？接下来微蜂网来同大家说一说。

深圳人力资源公司代缴社保合法吗？答案是肯定的，国家允许企业找外包公司缴纳社保，但是对于外包公司的资质有很高的要求，不仅仅需要经营执照，还需要人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，三证齐全才是合法的。

目前深圳拥有的人力资源公司数量是颇多的，线上的线下的都可以选择，只不过相比而言，线上的要性价比更高。在面对繁多的线上人力资源公司时，大家可以通过多方面比较来选择更优的，比如说比较社保代缴的经验，服务的企业客户数量，平台的操作便捷性，平台的增值服务，平台的价格等，优中选优，获得好的服务和实惠。

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