苏州公司怎么给新员工交社保?中小企业在为员工办理社保的时候一般有两种方式，自缴社保和代缴社保。不少企业不知道自缴和代缴有什么区别，究竟哪一种缴纳社保的方式更适合中小企业呢？苏州公司怎么给新员工交社保？来看看自缴社保和代缴社保的区别。

（1）苏州公司自缴社保的具体流程企业社保账户开户：从2016年10月1日起，新成立的企业在办理工商注册登记时，须同步完成企业的社会保险登记。也就是说，也就是说在实行“五证合一”的制度后，现在公司注册成功之时就自动登记社保。不过需要注意的是，虽然在新政之后企业无需办理社保开户手续，但用人单位应自用工日起30日内持营业执照、公章到社保机构核定社保费率，签订开通社保协议，并按月缴费。

（2）委托正规代缴平台为新员工交社保自缴社保还是比较麻烦的，需要聘请专业的人员来缴纳社保，人力成本高。而且每一个月需要花费很多时间在各种为员工缴纳社保的手续上。所以现在很多中小企业都会选择正规的社保代缴公司代缴。

微蜂网企业社保代缴的操作流程分为三大步：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。苏州公司怎么给新员工交社保？总得来说，代缴社保具有省事省力，无需跑社保局，在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多，在选择合作机构的时候，要选择那些信息透明、价格合理，服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业16年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

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