一些公司在中山市有部分临时用工，或者招用当地的销售、技术人员，而这些人不愿意将自己的社保迁入公司驻地，这给企业带来不小的麻烦。那么，中山代理社保什么办理呢？

1；选择合适的用工方式合法正规经营的公司，可能需要完善的社保缴纳管理机制，不仅是对公司规范经营的需要，还是关爱员工的一种表现。要想长期留住人才，很好的解决员工社保缴纳问题，是企业的责任和义务。如果一些项目长期不在公司驻地，就会给驻外的人员社保缴纳工作带来困扰，影响员工的稳定性。如果是一般的普工，可以选用劳务派遣的形式；而对于一些骨干或者特殊人才，就需要考虑代理社保的问题。

2：代理社保怎么操作代理社保很多劳务派遣公司延伸的一种业务范畴，从派遣用工业务，延伸到可以帮助服务企业解决员工社保代缴的问题。正如上面提到，一些在中山等一些城市有些外派驻点人员，或者当地的销售、技术人员，不愿意在公司驻地够买社保。这样的企业可以委托一些服务机构代理社保办理，可以很好的解决这类问题。

根据不同的代理公司要求，操作方法各不相同，主要工作还是通过合作的模式，通过代理公司在当地代办员工的社保缴纳，具体的缴纳基数可以由委托企业与员工商议后选择，灵活性很大，而且管理也很方便，不需要委托公司再专门安排人员到外地社保部门开户、增员等工作。所以，像中山代理社保怎么办理的问题，已经完全可以通过代理机构解决了。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业16年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：西安代理社保怎么办理代理机构要怎么样来选择

下一篇：珠海代理社保怎么办理？珠海企业看过来

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。