对于刚成立的小公司，而老板只是请了几个员工，对于这样的初创小企业来说，是否也是需要为员工提供缴纳社保的福利。这答案自然是肯定的，这是因为企业的规模是怎么样的，只要劳动者和用人单位一旦建立起了劳动关系，那么，用人单位都应当为劳动者购买社保。而这样的小规模企业，企业缴纳社保可以选择第三方社保代缴单位来解决问题。那社保代缴单位合法吗？其实选择社保代缴的机构的时候注意以下2点就可以了。

1、选择正规且大型的选择社保代缴单位的时候，我们应该选择正规并且大型的代缴社保机构。这主要是因为这样正规有大型的代缴机构不像小型的代缴机构那样，缴纳的费用是隐性的，例如服务费用看起来较低，但是缴纳的社保费用却比当地缴纳同档次社保的正常费用要虚高。再比如说，正规且大型的社保代缴单位不会那么容易跑路，它的经营年限通常要比小型的代缴单位要长。

2、社保代缴单位选择服务好的一般来说，选择服务好的第三方社保代缴单位，所选择的是该单位的专业性，因为专业的服务人员能够为企业提供好的建议方案，他们也能够掌握社保的最新规定，并且，在客户遇到问题的时候，专业的服务能够让客户做出正确的选择，客户因此也无须多花费时间和金钱，也能够省去不必要的麻烦。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业16年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：社保代缴哪家公司好？选择公司社保代缴的好处

下一篇：社保代理代缴如何办理？微蜂网步骤介绍

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。