随着社保代办公司的崛起，现在很多小微企业都选择了这种简单、便捷的社保代缴方式。那么，对于大型公司来说，有没有必要选择员工社保代缴公司代缴社保？对于这个问题，下面小编有话要说。大型公司有没有必要选择员工社保代缴公司代缴社保？小编认为，大型公司非常有必要选择这种代缴社保公司代缴社保，原因有以下几点——

1、缴纳社保人数多，复杂首先，对于大型公司来说，办理社保是一件非常麻烦和工作量巨大的事情。因为第一大型公司的员工多，每一位员工的社保办理都需要花费时间，而且，每一个月还需要定期缴纳社保金，这都需要花费大量的人力和财力。如果选择员工社保代缴公司代缴，那么，只需要每月、甚至每年把社保金和服务费交给代缴公司就可以，其他一切事情，都交给他们来打理，能省掉很多人力成本，而节约的人力成本，可以为公司创造更多的财力，对于大型公司来说，一点都不会吃亏。

2、异地办公或者长期出差人员社保无法办理大型公司有没有必要选择员工社保代缴公司代缴社保？当然非常有必要，因为一般大型公司都会有一部分员工需要异地办公或者长期出差，而这一部分人的社保办理将成为一个很大的难题。如果在公司所在地办理社保，那么，这一部分异地办公或者长期出差的人在当地就不能享受医保报销，必须要回到公司所在地，而如果在办公所在地购买社保，又需要到当地的社保部门办理，非常麻烦，还需要特意派遣人员前往办理。但是，如果选择社保代缴公司，就可以完美地解决这个问题，所以大型公司有必要选择员工社保代缴公司代缴社保。

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