公司社保托管其实就是将公司的的社保承包给第三方公司，请其帮忙代缴社保。这在现代社会是一种十分普遍的现象，那么为什么那么多人会选择公司社保托管呢？他到底有什么好处？同时我们应该注意什么？

第一个好处是，可以节约人力成本。因为社保的缴交是一份十分复杂繁琐的事情，他要经过许多的手续，缴交许多的证件。而将公司社保托管出去呢，就可以摆脱缴交社保时的繁琐事情，使公司的人力资源更好的用到其他地方，避免了资源浪费。这就是大家选择公司社保托管的原因之一。

第二个好处是，可以节约时间成本。繁琐的社保缴交是需要浪费许多时间的。这些浪费的时间其实可以干很多事情所挣取的钱财，对于社保托管的费用是绰绰有余的。同时呢，可以缩短员工的工作时间，使他们免于繁琐手续，增加幸福感。幸福感的增加会使员工工作更有动力，从而更好的完成任务。

第三个好处是，可以促进公司的发展。将公司社保托管出去以后呢，省下来的人力资源可以用到许多的地方。这一部分资源可以促进公司更好的发展，增加公司的竞争能力比同行更有优势。

那么公司社保托管要注意什么呢？并不是所有公司都接受公司社保托管的，第三方公司的选择也不是随意的。所以将公司社保托管出去的时候，一定要选择专业的公司。不能为了节约成本，寻求低价随意的托管出去，那样可能会带来很高的风险。

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