国家规定用人单位都需要给员工缴纳社保，但是这项工作并非企业的主营业务，因此对于企业而言，在这项业务上投入过多人力的话，肯定是不利于企业发展的。尤其是一些小微企业，本身人力就比较紧张，还需要在缴纳社保方面劳神费心，无疑会增加企业的负担。为了解决这样的问题，很多企业都会选择深圳社保代理公司合作，将给员工缴纳社保的业务外包出去。那么在选择这些公司的时候应该注意什么呢？

一，资质要齐全 给员工缴纳社保可不是小事情，所以需要认真对待，否则很容易会出现纠纷。为了避免因为缴纳社保出现纠纷，那么在选择深圳社保代理公司的时候，一定要找资质齐全的公司合作，这样的公司是具有合法性的，而且有了相关资质，说明该公司也是具备办理这项业务能力的，跟这样的公司合作才不会出现问题。

二，公司团队 找深圳社保代理公司的时候，还要考虑到该类公司的团队是否强大。因为这些公司会承接很多相关的业务，如果团队人手不足的话，就很容易在办理过程中出现问题。为了避免这种情况的出现，尽可能找团队实力比较强的公司合作，这样才能够保证社保代缴业务可以顺利的进行。

三，公司收费 因为深圳社保代理公司有很多，这些公司的收费标准也不一样，为了节省开资，那么在跟这些公司合作的时候还要注意收费的问题。可以多找几家公司进行对比，从中找到价格比较实惠的进行合作。

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