因为员工正常入职后，就需要马上进行社保手续的办理，而且也有时间限制，必须要在签订劳动合同30日内进行手续的办理，然后也要按月为员工交社保费用。而且各个用人单位都是需要根据实际情况为员工交社保费用，那么太原员工社保缴纳需要注意什么？

注意1，及时办理社保增员手续有新员工入职就要及时进行增员手续的办理，如果公司有自己的社保账户，那么直接办理社保增员手续的办理即可。而如果新公司还没有办理社保开户，那么也可以先开户，然后再办理社保增员手续。或者是直接通过微蜂网进行社保代缴，这样同样也可以为员工交社保费用，让其享受到职工社保的待遇。

注意2，选择适当的缴费基数因为每个员工的缴费基数不同，承担的费用也会有一定的差异性。太原员工社保缴纳需要注意什么？用人单位还是要根据实际情况来进行缴费基数的选择，因为社保缴费比例都是固定的，缴费基数越高，社保费用也越高。一般都是根据员工的月平均工资来设定缴费基数的，这样就可以确定每个月的缴费情况。

注意3，按月进行费用缴纳因为职工社保是需要按月缴费的，所以太原员工社保缴纳需要注意什么，一定要按照规定为员工交社保费用。一般都是在月中的时候就要上报社保费用，如果出现漏缴、欠费的情况，那么也会影响到员工的社保待遇。

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