员工社保缴费都是有固定规定的，只要是员工正常办理了入职手续，签订好劳动合同之后，还是要特别注意好社保手续的办理，然后要按月进行费用缴纳即可。不过毕竟是要按月缴纳对应的费用，所以我们还是要了解一下武汉员工社保缴纳需要注意什么。

注意1，办理社保手续的时间规定因为用人单位是需要先办理好社保增员手续之后，才能够为员工交社保费用的。而且员工入职手续办理好之后，要在30日内进行社保增员，用人单位是一定要按照相关规定及时为员工交社保费用的。所以办理社保增员手续的时间我们也绝对不能忽略掉，如果逾期未办理手续，也有可能会影响到我们的权益。

注意2，选择适合的缴费基数缴费基数不同，每个月的社保费用也都是不同的。而且本身社保费用就是需要由用人单位和职工个人来承担相应比例的，所以还是要根据实际情况来上报缴费基数。如果无特殊要求，那么也可以按照最低缴费基数来参保，这样每个月的费用最低，费用上也会相对优惠一些。

注意3，按月上报相关费用武汉员工社保缴纳需要注意什么？肯定还是要按月缴纳相应的社保费用，所以一定要特别注意好按月进行费用缴纳。只要能够做好相关费用的确认，及时上报到社保局，我们的待遇也同样不会受到影响。建议还是要持续交社保费用，这样才能够真正保障好按照规定交社保费用。

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