对于新成立小公司来说，公司社保如何处理是企业经营者普遍面临的一个难题。同时，由于单独找一个专职专员费用比较高，因而很多中小企业倾向于寻求代缴社保公司提供社保服务。那么，代缴社保可靠吗？企业选择代缴社保，需要注意哪些问题呢？接下来，本文将带广大中小企业经营者对此进行具体了解！

事实上，如果企业寻求正规代缴社保公司进行业务合作，其社保处理质量是颇具保障的。究其原因，正规的社保代缴平台。不仅具备营业资格和业务许可，同时还配备了资深专员服务团队，并在服务之前与企业签署正式合作协议，对双方权责进行明确区分，从而以保证为委托企业提供高质量、有水平的社保处理服务。

不过，如果企业在选择代缴社保机构时忽视了对代缴社保公司的区分与分辨，选择了非正规的代缴社保公司提供相关服务，那么则有可能使企业社保缴纳工作处理面临一系列风险。因此，为确保对这类情形进行有效规避，企业就需知晓寻求代缴社保服务所需注意事项。

具体来说，这些事项主要包括：这就需要企业在选择时关注：

（1）代缴社保公司是否具备营业执照和代缴社保资质，如果连这两项基本证件都没有，企业一定不要选择；（2）代缴社保公司是否有固定办公场所，如果连办公场地都没有，这样的代理公司也是不能信任的；（3）代缴社保公司社保服务人员配备是否齐全，如果代缴社保公司规模小，人员少，那么企业社保处理质量也难具保障；（4）代缴社保公司是否使用正版人事并配备了其它必需硬件设施，如果连基本的硬配备都不“达标”，那么企业也最好谨慎选择。

当前，有些代缴社保公司没有与委托单位签订正式的委托代理合同，对双方的权利、义务缺少明确的规定，这样如若在实际工作中遇到异议，往往无法分清责任。因此，有可能使委托企业权益受到损害。因此，企业在选择代缴社保公司之前，务必要询问好是否签署正规服务协议。

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