就算是新公司刚成立，同样也要按照劳动合同法的规定来为员工交社保费用。其实中小企业可能规模不是很大，所以很多公司都没有人事部门，办理各项业务的时候也比较棘手。那么广州新公司成立后如何给员工缴纳社保？

如何办理手续是有保障的呢？新公司也要为员工交社保吗？按照劳动合同法的规定，员工社保是一定要及时缴费的。在员工入职30日内就要进行社保缴费，五险是有明确的缴费规定，要按照法律法规要求来为员工交五险的费用。所以不管公司是否刚成立，同样都是要为员工交社保费用，不然肯定也会影响到员工的社保待遇，还有可能会引起一些不必要的纠纷。

新公司如何为员工交社保？广州新公司成立后如何给员工缴纳社保？正常来讲，新公司注册完成后都是需要在30日内进行社保开户。因为公司是需要先有自己的社保账户，之后才能为员工交社保费用，所以新公司刚成立时，也同样都是要特别注意好社保开户，然后才能够为员工办理社保增员的手续。

但是如果公司没有办理社保开户手续，广州新公司成立后如何给员工缴纳社保？其实也可以直接通过代办的方式为员工交社保，尤其是一些中小企业本身员工人数就不多，那么暂时不打算办理社保开户手续时，其实也可以通过社保代缴的方式缴费。现在通过微蜂网直接就可以代办社保，在线办理相关的手续也同样是很方便的。

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