很多公司都觉得自己刚刚成立，可能暂时不办理社保手续也是可以的。但实际上并不是如此，只要你完成了注册，哪怕是一些个体商户有雇佣员工，按照规定都是需要为员工交社保费用的，职工社保五险有强制性的缴费规定，是属于员工的基础待遇。但是深圳新公司社保怎么办？一定要缴纳社保费用吗？

社保缴费有强制性简单来讲用人单位有雇佣人员，那么签订劳动合同后，就要在30日内办理好社保增员手续，然后按照缴费基数为员工交社保费用。而且很多新公司就是刚刚成立，这个时候也要按照规定来进行缴费，必须要在规定时间内参保才行。需要办理社保开户手续如果不是很了解深圳新公司社保怎么办，那么新公司也可以到社保局咨询，是需要先办理社保开户手续，然后自己的员工才能够交社保费用，如果没有办理社保开户是不能办理社保增员手续的。

所以需要携带营业执照原件复印件、法人身份证复印件、申请表、银行开户许可证等资料到社保局申请，这样才能够正常为员工交社保费用。

公司员工可以代缴社保有很多公司不了解深圳新公司社保怎么办，那么我们也可以进行社保代缴，这样直接就可以进行员工社保手续的办理，参保也同样是有保障的。微蜂网就可以在线代缴社保，办理手续很方便，每个月的缴费情况也都是可以通过网站查询到的。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业16年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至chaodong.chen ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：青岛新注册的公司什么时候可以交社保？能选择第三方代缴吗？

下一篇：长沙新公司社保怎么办？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。