如今有很多新成立的公司，可能因为刚刚办理，公司规模并不是很大，而且有很多部门并没有设立完善，所以有一些业务可能会直接外包给其他的公司来帮忙。就比如说社保一直都是非常严肃的话题，必须要交给一个正规的部门去办理才可以，所以很多人都会直接选择那些外包的企业，今天我们就一起来看一下石家庄新成立公司如何给员工办理社保呢？

社保保险登记一般从事一些生产经营类的单位，可以从领到营业执照的30日之内，而非生产经营类的单位，可以在成立日的30日之内，向社会保险的一些机构去申请办理保险的登记就可以了。这类的登记原则上是属于当地进行管理的单位的分支机构，一般可以作为一个比较独立的缴费部门，然后根据当地的管理原则，向当地的一些机构单独去办理保险登记就足够了。

办理的手续缴费的单位在办理手续的时候必须如实去填写登记表，而且还要出示证件和资料才可以，就比如说工商营业执照和批准成立的证件复印件等等，以及国家质量技术监督部门所颁发的证书和复印件等等。其次还要准备好税务登记证以及复印件等等，还有相关的其他资料。

了解好相关的缴费比例目前城镇企业缴纳各项保险费用的比例是这个样子的，单位的养老保险是21%，个人的养老保险是8%，失业保险单位是2%，个人的失业保险是1%。

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