刚刚成立的公司虽然已经注册，但是有一些税务、社保手续还没有办理好，其实还有很多后续的工作。而且员工只要入职，用人单位就需要根据劳动合同法来办理社保增员手续，否则员工是有权利申请劳动仲裁的，这样绝对会对公司有很大的影响。不过苏州新注册公司怎么给员工交社保？有没有一些简单的方法可以办理手续呢？

自行办理社保手续 确实公司成立之后是可以自行办理社保手续的，但是注册完成后，首先要先去地税局处理税务方面的工作，一定要携带相关资料进行审核。然后才能够到社保局、公积金管理中心开户，同样是需要公司的经办人员携带营业执照、法人身份证原件和复印件，以及其他方面的审核手续到线下部门办理。苏州新注册公司怎么给员工交社保，还是要公司上报相关材料，而且也要通过审核后，统一办理社保手续，需要反复经过审核。

代缴公司办理手续 本身很多公司刚成立，各个部门就不完善，这个时候又要办理相关的社保手续，可能很多公司也并不知道要如何来处理。其实苏州新注册公司怎么给员工交社保，我们也可以通过代缴社保的方式办理，这样由专业公司帮助我们代办业务，同样也可以为员工缴纳社保费用。通过微蜂网就可以进行社保代缴业务办理，这样新公司也可以马上进行员工社保参保，代缴社保手续办理还是很简单的。

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