公司创立之初还是需要特别注意基础成本的控制，尤其是注册之后就需要为职工缴纳职工社保费用，所以我们一定要特别注意好手续的办理。只要签订了劳动合同，按照规定用人单位30日内就要办理好社保增预案手续，否则也是不合规的。那么天津新注册公司怎么给员工交社保？如何交社保是比较划算的呢？

可自行办理业务 确实刚成立公司之后，很多业务还不是很熟练，而且一些中小微企业可能各个部门的人员都不齐全，想要直接办理社保手续比较麻烦。我们需要先携带自己公司、法人相关资料，然后由经办人员直接到税务局、社保局、公积金管理中心进行线下的审核。

因为天津新注册公司怎么给员工交社保，还是需要先处理好公司的相关一些认证，然后由政府的相关部门来进行确认审核，确定了没有任何的问题之后，才能够开始办理职工社保手续。而且职工社保和税务也都是挂钩的，所以企业一定要提前来完成相关的业务办理，不然也不能缴纳社保费用，后续还有可能会出现其他问题。

代缴公司办理业务 如果不是很了解天津新注册公司怎么给员工交社保，也可以直接通过微蜂网来进行代缴业务的办理，这样随时都可以参保，办理相关手续也方便一些。而且微蜂网不仅可以代缴社保，也可以办理其他方面的一些业务，代发工资、代发工资条等业务一应俱全，由专业平台办理手续也比较方便。

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