你应该看看你的劳动合同规定了什么。如果规定了具体的工资，应按照劳动合同执行。如果你合同中规定的工资低于当地最低工资，就应该按照最低工资支付。至于你提到的绩效工资，是由单位自己规定的，但是法律上没有明确的规定。但是，如果单位给你的基本工资达不到当地的最低水平，你可以要求支付。

然后有人问，在不同的地方使用是否意味着在不同的地方买房？新政策规定，你只能用公积金贷款在户籍所在地城市或户籍所在地省会城市购房。你也可以提取公积金使用。推荐一个名为“五险一金”的小程序来提取、查询和汇出公积金是非常方便的。最后，指出所谓的第十三个月工资，大多数国有企业只会支付基本工资，而不会支付绩效工资。

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