通过代理公司为员工缴纳社保，成为很多杭州中小企业的选择，尤其是2019年社保新规出台以后，对员工社保缴纳要求更加严格，很多没有专职人员的单位都会选择这种方式为员工缴纳社保。

杭州公司缴纳社保在选择代理公司的时候，要从以下几方面进行选择，才能确保它所提供的服务更加可靠：

1、代理公司是否有合法的资质？ 代理公司能够为其他单位员工办理社保缴纳服务，必须要拥有营业执照，应该具备劳务派遣许可证，社保局还要求必须具备人力资源许可证的公司才能为其他公司员工办理社保缴纳。

2、收费是否合理？ 杭州公司缴纳社保所寻找的代理公司，还要给出合理的报价，众多的代理公司会采取各种方式进行收费，有的是根据人头收费，有的是根据服务多少进行收费，还有些是采用套餐的形式收费，收费本没有标准，所以用户应该多方询价，找到性价比最高的来进行合作。

3、收费是否公开透明？ 有些代理机构以低价来吸引用户，杭州公司社保缴纳还应该在合作之前确定代理公司是否会中途加价？或者以其他名目进行引擎收费，这种行为用户当然应该避免与之合作。

4、有没有固定办公场所？ 杭州公司缴纳社保需要代理机构有固定的办公场所，这样的代理机构才足够正规，为自己的员工提供稳定的工作环境，而不是随时会更换办公地点。

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