企业为每个入职员工办理社保，既是一项企业留人的福利政策，同时也是我国法律要求要办理的一个制度。如果企业员工人数不多，人资集中办理或许跑几趟就可以了，但是如果员工人数过百甚至上千，要一一办理社保就是一项比较繁重的工作流程。

所以现在企业为了更好的专注于核心业务的开展，会将一些可以外包的业务交给一些值得合作正规的第三方公司来处理。社保业务也是一样，交给靠谱的第三方企业社保代缴，既能帮助企业优化业务流程，同时也能集中人力资源处理更加重要的事情。

1、第三方企业社保代缴能够帮助企业降低人力成本所谓“术业有专攻”，这种社保代缴公司就是专门从事社保办理业务的一个公司，只要是正规经营，并且经营时间比较久，业务办理经验丰富的公司，可以很好的帮助企业从繁琐的社保办理业务中解脱出来。因此企业可以不用专门设置多人来办理这项业务，而这些人可以运用到更加合适的岗位，发挥更重要的作用。

2、第三方企业社保代缴能够帮助企业提高核心竞争力如果企业将办理社保这块工作找正规专业的第三方代缴公司合作，这样能够更加集中人力资源和成本资源，将这部分资源用于企业核心竞争力方面的投入，这样相比于以前，核心竞争力更具有市场优势，同时人力资源这一块也由专业团队负责更有效率。所以，现在不少大型企业会选择第三方企业社保代缴公司来合作，也是各自发挥优势，希望和合共赢。

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