说到为单位的员工办理社保，很多人力资源管理部门都会感到非常繁琐，每次到社保缴纳的日子，也是单位人力资源部门最忙碌的时候，即便如此，也会经常出现各种问题，有的时候是因为员工工资调整需要重新计算社保缴纳的数额，有些是公司员工需要离职或增员…如此众多的社保办理问题，通通需要人力资源部门负责起来，单位的领导看到了这一问题所在，往往会选择杭州社保代理公司来代理社保问题，这样就可以使单位的人力资源管理部门工作量得以降低。

1、社保办理更准确 国家最新的社保政策规定，员工的社保再也不能按照同一个档次进行缴纳，要根据每个员工的工资进行相应额度的缴纳，否则将会被劳动部门制裁，被列为不诚信企业，也无法接到很多单位的单子。

杭州社保代理公司能够紧紧跟住政策，有非常专业的社保缴纳计算方法，能够保证为用户单位的员工足额足量缴纳社保，杜绝被查处的危险。

2、社保办理更准时 很多单位一忙起来就有可能忘记缴纳社保的问题，时间一旦错过，就会使员工的社保发生断缴的情况，如果是在杭州，想要落户当地，需要连续缴纳社保一定的年限，中间一旦发生断缴纳，需要重新开始计时，对于单位的员工福利影响非常大，造成的损失也会让员工无法安心工作。

杭州社保代理公司能够在每次应该缴纳社保的时候，提醒用户，杜绝发生断缴漏缴的危害

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业16年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：上海社保代理公司这样的才更好，你知道吗？

下一篇：深圳社保代理公司有哪些优势？为单位提供哪些服务？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。