(一)购买、建造、翻建和大修自住住房；

(二)退休；

(三)完全丧失劳动能力，并与单位解除劳动关系的；

(4)出国定居；

(五)偿还购房贷款本息；

(六)房租超过家庭工资收入的规定比例。

(七)与单位解除劳动关系并迁出本市的；

(八)未在本市登记的劳动者和单位解除劳动关系，不在本市工作而离开本市的；

(九)职工享受城市最低生活保障；

(十)劳动者部分丧失劳动能力，造成生活严重困难的；

(十一)因福建省劳动和社会保障部门指定的特殊疾病(参见公积金中心网站“部门文件”栏)，对职工及其配偶、父母和子女造成严重家庭生活困难的。

符合前款第(二)、(三)、(四)项规定的，职工住房公积金账户应当同时注销。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户的余额；没有继承人或者受遗赠人的，职工住房公积金账户的储存余额应当计入住房公积金增值收益。

职工提取住房公积金账户余额的，单位应当核实，并出具提取证明。

职工凭提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内，作出批准或者不批准提取的决定，并通知申请人；准予支取的，委托银行应当办理支付手续。

住房公积金属于五险一金。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当及时为劳动者支付五险一金，即使劳动者仍在试用期。如果工人需要提取公积金使用，他们需要符合规定的条件，所以没有必要提取和使用公积金，只要他们已经支付。

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