失业保险：单位支付1.5%，个人支付0.5%

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

生育保险：单位支付0.85%，个人不需要支付。

住房公积金：单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个单位存款比率，个人存款比率应等于或高于单位存款比率。存款比率是1%的整数倍。

第二，“五险一金”缴费基数的上限和下限发生了很大变化

根据广州市地方税务局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》，与去年相关数据相比，2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限由14958元提高至16575元，下限保持在2408元(暂定，由省文件确定)。职工医疗保险缴费基数上限由18561元提高到20292元，下限由3712元提高到4058元。失业保险缴费基数上限从18561元提高到20292元，下限保持在1895元(最低工资不调整)。

据广州住房公积金管理中心介绍，公积金的缴存基数上限和缴存比例也发生了变化。7月份之后，公积金存款基数的上限从30，935元提高到33，820元，而下限保持在1，895元。存款比率上限从20%降至12%。根据广东省供给侧结构改革方案，公积金缴存基数上限由月平均工资的5倍下调至3倍。但是，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有做出任何硬性规定。仅规定经济效益好的存款单位员工月平均工资高于20292元的，员工存款基数可暂如实申报，但最高不得超过5倍，即33820元。

第三，缴费基数上下限的调整主要影响高收入者

记者发现，缴费(存款)基数上下限值的调整对高收入人群的税后工资有很大影响，公积金最高缴存比例从20%下调至12%，工资水平大幅提高。不过，值得注意的是，社会保障的个人供款一般会进入个人账户，而公积金的个人供款也在个人账户下，供款金额的变化相当于左右口袋。

缴费项目最低基数、最高基数(企业)缴费比例(企业)最低(企业)最高(企业)养老保险* * * * 406.84 232.48 2320.50 1326.00医疗保险* * * * 311.85 89.10.251999.2501010805 18.84 0.00 18.84 0.00失业保险* * * 12.13.79 142.56 44“五险”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是指住房公积金。

1.养老保险：单位12%，个人8%

2.医疗保险：单位8%，个人2%

3.失业保险：单位：1.5%，个人：0.5%

4.工伤保险：单位：0.5%，个人不必支付。

5.生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费

6.住房公积金：单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。

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