1.女性雇员的产假为98天，如果她们是合法出生的，产假可延长60天。

2.女职工享受98天产假，其中15天可在分娩前休完；如遇难产，产假应增加15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假可以延长15天。

3.怀孕4个月内流产的女雇员享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。

二、第二胎产假规定

除了国家规定的产假外，根据法律和本条例，有子女的夫妇产假增加60天，相当于98 60=158天。给他七天哺乳假。

2018年山东省关于婚假的最新规定

1、根据法定结婚年龄(女20岁，男22岁)，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女性23岁，男性25岁)的，可享受15天晚婚假(含3天法定婚假)。

3.如果男女双方在结婚时不在同一个地方工作，那么这个距离可以被认为是远近，并且可以给予另一个距离的假期。

4.如果你在探亲假期间结婚(拜访父母)，你将不会再有假期。

5.婚假包括公共假期和法定假期。

6.再婚可以享受法定婚假，但不得晚婚。

2018年中国部分城市的婚姻法

省级婚假晚婚假产假(天数)陪产假(天数)北京10天原7天取消128天至7个月15天津3天原7天取消1287山东3天原14天取消1587上海10天原7天取消12810浙江3天原12天取消12815安徽3天原20天取消15810/20(异地) 江西3天原15天取消15815福建15天原15天取消18015广东3天原10天取消12815广西3天原12天取消14825湖北3天原15天取消12815山西30天原30天取消15815宁夏3天原15天取消15825四川3天原20天取消15820辽宁10天原7天取消15820天取消15815 取消15815重庆15天原10天取消12815海南13天原10天取消18815甘肃30天原30天取消15820/25(非现场)云南18天原15天取消15830内蒙古18天原15天取消15825河北18天原15天取消15815贵州13天原10天取消

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