随着工业化和城市化步伐的加快以及交通、建筑等行业的快速发展，工人面临的职业伤害风险也越来越大。同时，工伤事故发生后，一些企业以各种借口不按规定处理工伤，如员工违章操作(未进行岗前培训)或违反工厂纪律等，使员工的合法权益得不到应有的保护。企业职工参加工伤保险，发生事故时，当地劳动和社会保障行政部门应当依法进行工伤认定。确定为工伤的，政府劳动鉴定机构应当对工伤职工进行伤残等级鉴定，政府社会保险部门应当按照规定给予补偿。这样，企业员工的合法权益才能得到更好的保护。

(二)参加工伤保险，可以减轻企业负担。

企业职工不参加工伤保险的，一旦发生工伤事故，企业应承担职工因工伤而发生的医疗费用、伤残补助金、伤残津贴等费用。如果按照工伤的最低水平进行赔偿，企业还必须赔偿残疾员工约8000元(浙江省)。一旦发生重大安全事故，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因工伤事故而无力支付赔偿，一些企业会感到不可持续，甚至被迫停产。企业参加工伤保险，只要向区(县)政府社会保险机构缴纳职工工伤保险基金工资总额的0.6%，无论企业发生何种工伤事故，所需相关费用均可由政府社会保险机构按规定予以补偿。这样，工伤造成的经济负担可以大大减轻。

(3)参加工伤保险可以更好地调整劳动关系，维护社会稳定。

如果企业员工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，在处理工伤事故的过程中，工伤员工及其家属往往会怀疑处理工伤事故的公平性，进而对处理结果表示不满，这很容易导致劳动关系紧张甚至激化，造成不稳定因素。企业参加工伤保险的，事故发生后，应向当地劳动和社会保障行政部门报告，经调查核实后，由劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。如果是工伤，享受工伤保险待遇。这样可以很好地处理工伤事故，协调企业与工伤职工之间的劳动关系，有效防止不稳定因素。企业不会因为工业事故而耗费太多的精力和财力。

(四)参加工伤保险，可以增强企业安全意识，减少企业事故。

近年来，随着企业间的激烈竞争和快速发展势头，我区经济已步入“快车道”。这是一件好事。然而，我们也应该看到，企业的工业事故正在增加。这在很大程度上是由于企业和员工的安全意识薄弱，对安全生产缺乏重视。企业参加工伤保险后，缴纳工伤保险费

(六)参加工伤保险能促进城乡一体化。

建立完善的社会保险制度是城乡一体化的重要组成部分，企业参加工伤保险是完善社会保险制度的重要组成部分。没有工伤保险的社会保险制度不完善。没有工伤保险的城乡一体化也不完善。由此可见，大力推进工伤保险是推进我区城乡一体化的必然要求。因此，各企业要按照“三个代表”的要求，进一步增强安全意识，重视安全生产，在加快企业发展的同时，积极推进工伤保险。

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