现在员工只要和公司之间是正当的劳务关系，签订了相关合同，公司就有义务为员工缴纳社保。但是对于一些苏州公司缴纳社保办理效率却不是很理想。

有的公司让人资身兼数职，在做别的工作时同时处理繁杂的社保问题，就容易出现漏缴或者其他错误。这样对于员工和企业来说都不是一件愉快的事情，但是企业为了控制成本又不愿意另外特设岗位来处理此项问题，这种矛盾让企业也很是头疼。

然而随着市场中越来越多的专业合法的社保代缴机构的出现，一些企业已然了解到这种服务的优势，与之合作，结果是员工社保问题办理效率提高，并且员工满意度还提高了，所以找到可靠的社保代缴服务能让苏州公司缴纳社保高效安全还轻松。

1、企业找社保代缴服务要关注哪些问题？ 苏州公司缴纳社保要找代缴服务应该关注的问题主要有三方面。第一就是代缴机构的正规性，不要随意在市场上找，要能够出示相关证照并且经得起查验；第二就是代缴机构的专业性，要是能力出众服务完善的机构才值得合作；第三就是代缴服务费用合理，不随意抬价，不刻意加价的机构才能放心合作。

2、企业找社保代缴服务能给企业带来哪些好处？ 苏州公司缴纳社保如果交给专业规范的代缴团队来负责，首先就不需要企业再去招人来处理此项工作，减少了企业的成本；其次就是员工的社保问题处理效率明显提高了，员工对公司的不满以及纠纷等情况减少了；最后就是企业对于此方面的政策也能及时了解了。

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