社保局回复：2018年7月以后的缴费标准如下表所示。如对本单位缴费有异议，请咨询本单位主管部门或人员。

灵活就业人员的社会保障支付标准因地而异。以江苏为例。2018年7月1日至2019年6月30日，企业年金、职工医疗等社会保险月缴费基数为19935元，下限为3125元。从2019年1月1日起，将按照上述新标准实施弹性员工。

2019年，城镇灵活就业人员参加社会保险，月缴费基数为3125元至6645元，分为9个档次。相应的年养老保险费为7500元至15948元(月缴费625元至1329元)，年医疗保险费为4312.56元至9170.16元。灵活就业参保人员可以选择相应的缴费基数，在2019年按时足额缴纳社会保险费。

社会保障如何转化为灵活就业支付

离开公司后，社保想继续支付，有必要转到灵活就业吗？如何办理转账？你需要带什么信息？

社会保障局回复：城镇个体工商户失业人员、未参加用人单位基本养老保险的兼职人员、其他灵活就业人员、未与用人单位建立劳动关系的我市城乡居民(在校学生除外，以下简称灵活就业人员)，年龄16周岁以上，男性60周岁以下，女性55周岁以下。 在灵活就业场所或户籍所在地持有效身份证的企业职工可以作为灵活就业人员参加(续)基本养老保险。 "

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