为了让打工者有更好的社会保障，国家规定了各企业都需要给员工缴纳社保，这是用人企业不可推脱的责任和义务。不过对于一些中小企业而言，这项业务会带来不小的负担，因为企业自己来给员工缴纳社保的话，那就需要招聘专职人员来负责这件事，这样就会带来各种各样的成本。在非主营业务上耗费资金和精力，这对于中小企业发展是很不利的，所以很多企业选择了深圳社保代理公司，这样可以获得很多优势。

一，有效节省用人成本 一些中小企业的员工数量本身就不多，但是给员工缴纳社保的事情又不得不办，这样就会陷入一个比较尴尬的境地，可以说是进退两难。专门招人来办理这类事务的话，成本摆在那里，不仅是人工成本，还有办公地点，办公用具，管理等成本在里面，关键是这会干扰企业的集中管理。在这样的情况下，代缴社保的市场也就应运而生，很多企业也愿意选择深圳社保代理公司合作，毕竟这样只需要支付一笔服务费，然后就可以轻松的解决给员工缴纳社保的问题。

二，提升效率 因为缴纳社保本身就不是企业的主营业务，所以在招收相关人才的时候不会找费用太高的，这样一来专业性就不会不足，因此在办理相关业务的时候也就很容易出错，并且效率会很低。这些都会给企业带来负面的影响，甚至是和员工产生纠纷，从而影响到工作积极性。但是选择跟深圳社保代理公司合作的话，专业性问题也就得到了解决。

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