在外行人看来，HR非常轻松，每天都可以做办公室，每天就是发号施令，让这个部门准备这个，让那个部门准备那个，但是内行人都知道，HR工作其实一点都不轻松。

就拿一个中小企业来说，员工数量大概有500多人，只要到社保缴纳时间，HR每天都要加班，不然根本处理不完，尤其是一些企业只有总部有HR，这样总部HR就需要给全国员工购买社保，工作量非常大。如果能够和社保代理公司合作，HR每个月可以减少很多工作量，接下来就以杭州社保代理公司为例。

1.只需要录入一次信息 与杭州社保代理公司合作，HR只需要在社保代理公司平台上录入一次员工信息即可，以后缴纳员工社保，只需要勾选员工信息就可以直接缴费，不用每一次都输入信息，可以节省HR大量工作时间。

2.只需付款，其它事情社保代理公司负责 HR每个月只需要在平台上进行续缴操作，整个操作流程不会超过5分钟，这样HR就能有更多时间去做其它事情，如果本月公司入离职人数比较多，可能需要花费一点时间进行增减员操作，不过整个过程也不会超过1个小时，除非企业异动比较多。

进行续缴操作以后，只要根据平台账单进行付款，后续操作社保代理公司会全部解决，完全不需要企业操心。

与杭州社保代理公司合作，可以降低HR工作量，让员工社保缴纳不再是一件麻烦事。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业17年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：苏州社保代理公司核心优势有哪些？

下一篇：广州社保代理公司收费标准如果不了解可能会吃大亏

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。