由于疫情的影响，导致现在很多的中小型企业都经营困难，于是只有不断地缩减支出。在以前的时候大部分的中小型企业可能都会有专门的社保管理人员，可是缩减了支出之后，员工的社保问题就变成了一个难题，请专人的话很耗费资金，毕竟要多支付一个人的工资，可是不请人别的人也不愿意多干一个人的活，那么小编建议大家可以选择苏州社保代缴机构。

一、机构能够保证社保的缴纳 选择苏州社保代缴机构的其中一个原因就是，机构能够保证员工社保的缴纳能够按时进行，而不会出现断缴的情况，当然，这个原因的前提是你找的机构必须是正规的机构，而不是临时搭建的小型机构，正规的机构才会有合同保证，这样对于企业来说也比较放心。

二、机构的缴费 当然，选择机构是不需要担心社保的缴纳了，可是很多的企业又会开始担心费用问题了，这一点更是不需要担心的。中小型企业选择社保代缴的原因就是想要缩减开支，而拿请一名专门的社保员工进行社保的管理与专门的社保机构服务费相比，明显是前者所需要的花费更多。

小编给大家计算一下，请一名员工进行社保的管理在苏州这个地区起码也需要3千元，而中小型企业的人数大多都在50人以内，50人的社保服务费最多也就是每月几十00元左右，这样算下来，可不就是请机构代缴社保更划算。

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