宁波企业都有生意头脑，很多外地总公司也喜欢在宁波开设分公司。那么，外地的总公司要怎样引进宁波的员工，处理好宁波员工的社保问题呢？今天我们来聊聊宁波社保增员手续问题。

其实，各个地方的增员手续办理流程大同小异。比如宁波社保增员手续，首先要去劳动局进行人事备案，带上公司营业执照、身份信息、各种备案表等。然后要去社保局进行增员缴费，同样需要带上增员人员信息表以及身份信息等。对于总部企业来说，他们更愿意找第三方平台进行社保增员代办。刚刚成立的分支机构，找到第三方平台，平台会根据外地员工的具体情况，进行针对性的社保缴纳方案，形成一目了然的文件形式，需求公司很快就能明白该如何进行。

对于企业来说，要想更加稳定发展，可以对员工进行轮岗安排，比如两个季度或者半年制，这样可以解决掉外地员工的社保问题。在第三方平台要进行宁波社保增员手续办理吗？以微蜂网平台为例，进入到微蜂网平台以后，先注册，后登录，进行企业认证再签订社保服务协议，提交增员订单后，一次性完成信息提交就可以等待社保缴纳成功通知了。整个流程非常简单方便。

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