社会保险是公司按照法律规定必须为员工缴纳的保险，包括失业险、医疗险、养老险、工伤险和生育险，很多公司也会为员工提供公积金缴纳，为员工争取更多的福利。那么，中小型企业怎么缴纳中山公司社保？其实方法很简单。

1、社保缴纳方法介绍 具备资质的中小型企业只要根据中山当地的社保缴纳流程进行办理即可，但社保开户、证件办理、报销服务等操作都比较繁琐，很多中小型企业无法安排专门的人员用于进行社保管理，单独招聘一个岗位也不划算，而且有的企业没有开户不具备缴纳资质，这种情况下怎么缴纳中山公司社保？社保代缴值得了解一下。

2、社保代缴有什么好处？ 社保代缴是指通过专门的缴纳机构为公司处理社保缴纳事项，他们的主要业务便是为各个合作公司缴纳社保。 一方面，社保代缴的服务费用比较低，不需要公司专门招聘一名社保管理岗位，可以减少公司成本开支。 另一方面，社保代缴公司经验丰富，能够避免社保开户、增员、减员、费用缴纳、报销等流程中的一些问题，不需要专门去考虑怎么缴纳中山公司社保这个问题，全站式服务充分保障公司的权益。

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