其实，企业运用代缴青岛公司社保方式给员工办理社保的方式已经被很多中小型企业在用了，或许有的也是和上述提到的，政策越加严格，为了不给企业带来麻烦，所以该缴的还是要缴纳，这样员工也会更有激情。

我们都知道社保缴纳是企业为员工缴纳的养老、医疗等保险，那么如果企业和员工之间不是正常的雇佣关系，这部分社保是不是就可以不缴纳了呢？有些单位自作聪明，通过改变用工方式，来规避社保缴纳，常常会让自己偷鸡不成蚀把米。

如果企业能够每个月都按时准确的为员工缴纳，员工能够生病有报销，养老有着落，而不是这个月忘了交，那个月交错了。代缴方式显然更能满足员工的需求，这样无异于是提高员工对公司的满意度，自然也就安心上班。但是代缴青岛公司社保之后医疗保险如何处理？ 一般情况下，在医疗保险系统中申报完，医疗包保险中心会将收费的信息自动转入相应的税务系统，这时，我们登陆公司的税务账号就能查收到需要缴纳的金额，然后直接付款了。

但是代缴青岛公司社保如果找的不专业，总是漏洞百出，那可能就是看走了眼，要么调查做的不够详细，选之前花点时间好好调查下选个正规真专业的平台以后才会高枕无忧。此外，代缴业务肯定会涉及到服务费，对过高或过低的服务费要有警惕性，这种很可能是商家设置的虚假宣传。

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