个人养老保险缴费比例为8%，外资单位为20%，省级单位为18%，民营企业为12%。

医疗保险单位7%，个人2%。

失业保险单位为0.2%，个人为0.1%。

工伤为0.4%，产科为0.85%。

社会保险费的征缴应当以统一的缴费基数为基础，按照各类保险的不同比例收取。付款验证方式是验证当月下个月的应付金额。用人单位应在当月到社会保险经办机构办理相关申报手续，当地税务部门应在下月通过银行转账方式收取社会保险费。逾期不缴纳的，除补缴欠缴金额外，还可按规定加收滞纳金。

一、养老保险

(一)收集范围：

所有企业、民办非企业单位、城镇个体工商户及其从业人员(雇员)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及与之建立劳动关系的人员均为自由职业者。

(二)征收比例：

1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位在本市的城镇户口人员。

(1)以——以上年度申报个人所得税的月平均工资额和工资税为基数，低于上一年度职工月平均工资的60%，按60%缴纳；不包括高于300%的零件。每年7月都会进行调整。

城镇老年居民养老保险的缴纳和待遇；

从2010年7月1日起，城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。城镇老年居民养老保险费缴纳标准调整为225元/月。

基本养老金调整增加的财政资金分配，按照《印发城镇老年居民养老保险试行办法的通知》的有关规定执行。

二、工伤保险

(一)收集范围：

所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的人员。在建筑业和采矿业工作的农村户口工人可以选择只参加工伤保险，暂时不参加其他类型的保险。

(二)征收比例：

工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴纳。每年7月，根据上一年度工伤收入和支出情况，实行浮动费率制度。注：(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费；(2)增减率：在现行标准缴纳率的基础上增减；

第三，生育保险

(一)收集范围：

所有企业、民办非企业单位、城镇个体工商户及其从业人员(员工)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及与之建立劳动关系的人员

1.在职职工基本医疗保险费：缴费基数的8%由单位缴纳，2%由个人缴纳。

2.退休人员过渡性医疗保险：单位按本市上一年度职工月平均工资的7.5%缴纳。

3.重大疾病补助：职工和退休人员由单位缴纳，现行标准为5元/人/月。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，在参与劳动关系的工人失去工作能力或失去工作时给予必要的物质援助的制度。社会保险不是为了盈利。想了解更多社保知识，请到微蜂网专业咨询。

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