因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险，不符合现行社保法规。对于公司本身来说，还有巨大的行政和仲裁诉讼风险。

相关知识：个人社会保障政策

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上一年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2.在医疗保险方面，自由职业者和个体经营者可以选择只建立一个统筹基金而不是个人账户，并按去年当地月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；你也可以选择缴纳当地上一年月平均工资的8%来建立个人账户！职工参加医疗保险的单位为6%，个人为2%。

3.办理完养老保险终止手续后，持养老保险手续及相关证件到当地医疗保险中心缴纳医疗保险费；

4.养老保险最低缴费年限为15年，医疗保险最低缴费年限为25年。当他们达到退休年龄时，他们可以申请养老金和医疗报销福利。

每个人都清楚这个问题，这是企业和工人的一个重要问题，因为社会保障的缴纳是至关重要的。但是，委托另一家公司纳税是不符合社保的，因此也存在很大的社保风险，应该引起职工的重视。如有其他问题，请咨询华律的专业。

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