其中：女职工所在单位职工月平均工资高于上一年度全市职工月平均工资300%的，按300%计算；低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算。

二、申请材料

(一)育龄妇女身份证原件及正反面复印件；

乡(镇)人民政府或街道办事处出具的《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况证明》；

3如果您在本市分娩，需要携带医疗机构出具的《生育医学证明》；如在外省市分娩，需携带出院小结或病历，以及经卫生行政部门认证的有资质的医疗机构出具的婴儿《出生医学证明》的原件及复印件，注明产妇情况(难产、自然分娩或流产)；如在国外或港、澳、台地区分娩，需携带当地医疗机构出具的病历等资料及中文译文，注明产妇情况(难产、自然分娩或流产)；

(4)在指定金融机构开立的实名结算账户卡复印件(可选择工商银行、中国建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、中国光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行中的一家)；

如委托他人办理，需携带委托书、委托人的公民身份证原件及正反面复印件。

根据以上内容的相关回答，可以得出结论，该生育津贴一般根据员工的申请时间和通常的工资标准确定。分娩假期乘以月工资标准是最后的钱。如果你有相关的社保建议，你可以打电话给在线解答。

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