生育保险：0.85%；个人不需要付费

工伤保险：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%；个人不需要付费

1.从2015年1月1日起，原20%和12%的单位缴纳14%。灵活就业人员和个体工商户仍保持原缴费比例20%，个人缴费比例8%；细节

2.工伤保险费率自2016年7月1日起进行调整，费率由3档改为8档，即工伤保险费率由上一年本市第一、二、三类行业的工伤保险缴费标准进行调整。本单位职工工资总额的0.4%、0.8%和1.2%分别调整为上年职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%和0.9%

3.失业保险费率将从2016年3月1日起下调，即从目前的2%下调至1%，其中雇主基准费率将分别从1.5%、1.2%和0.9%下调至0.8%、0.64%和0.48%，个人费率将从0.5%下调至0.2%。

相关知识：如何领取养老金？

1.被保险人达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核和因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，被保险人或其工作单位的社保经办人员应向社保经办机构提交退休申请的相关资料。

2.如果被保险人提供的信息经社会保障机构审查并符合每月领取福利的条件，将缴纳《职工退休证》，并从下个月开始每月缴纳基本养老金。

3.在收到《职工退休证》后的下一个月的第15天之后，被保险人可以携带其身份证、社会保障卡和退休卡到指定银行打印存折并领取基本养老金。

购买社会保障时，必须按照规定的缴费比例缴纳相关费用，以符合社保要求。如果你的情况很复杂，花绿绿。欢迎您的社保咨询。

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