公司给员工交社保流程,北京员工的社会保障程序是什么
2020-8-28 18:21:13
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* *公司为员工处理社会保障流程:
方法1:在线申报(推荐)
用人单位通过单位用户登录北京社会保险网上服务平台,进入转入人员增加申报模块,输入员工身份证号和姓名,办理人员增加,保存并提交,系统自动反馈处理结果并保存相关证明材料。
方法2:企业版软件
用人单位通过企业版软件输入员工的基本个人信息并保存,通过个人变更登记添加员工,保存并打印《北京市社会保险参保人员增加表》(一式两份,加盖公章),通过数据交换生成要约文件,存储在u盘中,并在社会保险经办机构用经办材料进行处理。
处理时间:网上申请提交时间为5日至月底;社会保险经办机构办理时间为每月1日至月末,周六周日休息,法定节假日不顺延。
如何为新员工开立社会保障账户?
员工注册程序:
1)携带员工签字的《劳动合同》一式三份,一份,员工《就业失业登记证》;
1.如果可以取公章,带公章并填写完整的《就业登记人员备案表》。在这种情况下,《就业登记人员花名册》由社会保障局印制,只需加盖公章;
2.如果不能带公章,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》并加盖公章;
3.如果员工未变更为《就业失业登记证》,应在办理社保的同时携带员工的照片并申请此证明;
2)办理上述手续并加盖《就业失业登记证》章。
新公司社保账户开户:
拿到《劳动和社会保障证》,基本上开个账户
1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证(正本一份,副本一份);
2)法人身份证,经办人员的原件及复印件,(我真的记不清是在哪里开户的,但可以肯定是只用来开户的。除此程序外,不需要跟进)
3)填写《南京劳动和社会保障登记表》,或带回公司填写一式三份;填写并加盖公章,员工登记备案并签发《劳动和社会保障证》。
如何为新员工缴纳社保;
1.除特殊原因外,每个人只有一个社会保障账户;
2.进入新公司时,如果员工有社保账户,他应该去社保局申请员工账户停止(需要带身份证原件);
3.如果新员工没有社保账户,应提交员工的身份证原件(需将身份证原件提供给社保局扫描制作医疗保险卡);
4.在职职工社保变更单原件及复印件(原件加盖单位公章)、劳动合同复印件及身份证。
以重庆为例,详细说明社保开户的过程。
1.《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份,加盖公章。
2.《组织机构代码证副本》原件及复印件一式两份,加盖公章。
3.《营业执照副本》原件及复印件一式两份,加盖公章。
4.《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式两份,加盖公章。
5.《银行的开户许可证》原件及复印件一式两份,加盖公章。
6.《全权委托授权书》(由分公司提供)原件及复印件一式两份,加盖公章(总公司及分公司);
7.总行营业执照副本一式两份,并加盖公章
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