2.你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333；

3.您可以登录人力资源和社会保障局的网站，查询是否缴纳社保。

扩展数据：

《中华人民共和国社会保险法全文》第60条规定，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等社保原因外，不得缓缴或减缴。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣托管，用人单位应按月将缴纳社会保险费的详细情况告知本人。

社会保障的目的是保护公民在年老、疾病、工伤、失业和生育的情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.养老保险是指劳动者达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。

2.城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有雇主，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，必须参加基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户组成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户组成。

3.工伤保险也叫职业伤害保险。劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射和有毒物质等职业病危害时，国家和社会应当向受伤、残疾和死者家属提供必要的物质援助。

4.失业保险是国家通过立法实施的一项制度，在这项制度中，社会设立基金，向因失业而暂时中断生计来源的工人提供物质援助。各类企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其职工，民办非企业单位及其职工，与国家机关建立劳动合同关系的职工，都应当申请失业保险。

5.生育保险是指生育行为的身体特征。根据该法，当职业妇女因生育子女而暂时中断工作并失去正常收入来源时，国家或社会提供的物质援助。

公司为员工缴纳社会保险是社保规定的强制性义务，由单位和个人按比例分担，单位带头，个人带头。所谓的协议本身是非法和无效的。如果你有更多的问题，你可以咨询华律的。

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