医疗保险：单位9%，个人2%，大病保险10元

失业保险：2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例由3%降至2%，其中，用人单位应缴纳的失业保险缴费比例由2%降至1.5%，个人缴费比例由1%降至0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位0.8%，个人不缴费。

公积金存款比率：

目前，根据单位性质，南京市职工分为三类：事业单位和事业单位存款比例为12%；外商、港澳台企业占10%-12%；企业管理机构和其他企业，存款比例为8%-12%。企业可以根据企业经营效率，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例。批准后，他们可以参照执行。

南京五险一金缴纳基地

社会保障缴费基数：

(1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

我市(丽水、高淳区除外，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)及灵活就业人员月工资的上限和下限分别为16200元和2628元。丽水和高淳区参保企业、职工和灵活就业人员月工资上限和下限分别为16200元和2497元。

(2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限按上述规定执行。

我市参加医疗保险的灵活就业人员月缴费标准调整为210元(含大病救助10元)；我市参加失业保险的灵活就业人员月缴费标准调整为每人每月52元。

最新南京五险一金赔付比例

最新单位个人养老保险总额20% 8%(医疗保险9%2%大病保险10元11% 10元失业保险1%0.5%1.5%工伤保险0.5%不缴费0.5%生育保险0.8%不缴费0.8%合计31.5% 10元30.8% 10元

结算前，要明确一个概念：缴费基数，即社会平均工资的60%-300%。例如，社会平均工资为1000元，缴费基数可以是600-3000元。

养老保险

个人出资：648712408%=249100.8元

单位出资：6487124020%=622752元

这是我们在这个领域的知识。我希望这篇文章能帮助你。如果你想更多地了解这些方面，你也可以在网上搜索。

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