《劳动合同法》第50条明确规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

在实践中，用人单位经常混淆调出、封存和终止的概念，这三个概念在内涵和操作效果上有很大的不同：

封存是用人单位暂时停止为员工缴纳社会保险费的程序。如果雇员在审查期间或失踪期间被司法机关拘留或逮捕，雇主可以根据有关规定予以申报和封存。终止是指死亡或定居国外的员工的个人养老保险账户的终止。

社会保障转移需携带的材料

1.企业需要携带《上海市单位退工证明》(如果已经办理了离职手续，则不需要携带)；

2.机关事业单位应携带《商调函》、辞职批准书或《上海市事业单位解除(终止)聘用关系证明》复印件。

上述材料的复印件应加盖单位公章。

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