(二)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的，以上一年度当地职工平均工资60%为缴费基数；

(三)职工工资在300%至60%之间的，应当如实申报。职工工资收入无法确定时，缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或7月，因地而异)对基数进行审核，并根据上一年员工的月平均工资申报新的基数，因此有必要编制工资报表。

二是社会保障缴费比例

养老保险的缴费比例与其他地方相同。五险一金的具体社会保障构成比例供您参考：

养老保险：单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

医疗保险：单位每月为您缴纳9%，大病统筹您缴纳2%加10元(大病统筹主要是住院)；

失业保险：单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不付；

生育保险：单位每月为你缴纳0.8%，你不应该自己缴纳一分钱；住房公积金：单位每月给你付8%，你自己付8%。

关于这些问题的信息在这里汇集，希望能对你有所帮助。中国的社保正在逐步完善，我们也希望帮助更多的人。如果在这方面有需要，你可以从华律获得更多的社保知识。你也可以向咨询专业的社保咨询。

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