省级标准：

月缴纳工资下限

涨到3089元

正常情况下，参保职工以其实际工资收入为社会保险缴费基数，每月按相关比例缴纳各项保险的参保费用。

但是，工资过低或过高的被保险工人应根据社会和社会部门每年公布的基本工资下限和上限缴纳自己的基本工资。社会保障缴款的上限和下限与统计部门公布的上一年城镇非私营单位雇员的月平均工资挂钩。

昨天，省人民和社会福利厅发出通知。自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费上限为15446元，比2015年增加950元；工资下限为3089元，比2015年增加190元。

此外，2015年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇的参保人员，基本养老金缴费基数为5149元，比2015年增加317元。

南京等地：

员工养老保险按月缴纳

还是会增加40元

随着缴费基数下限的提高，一些收入较低的职工觉得从下个月开始会扣除更多的社会保障费，他们的工资也会降低。对此，省人民和社会福利厅专门下发了补充说明，允许上述下限标准执行有困难的地区进行适当调整。其中，2015年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可确定为不低于2900元；在2015年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，工资缴纳下限可确定为不低于2550元。省级农垦企业参保职工缴费工资下限按规范化管理后的有关规定执行，其他省级直接管理单位参保职工缴费工资下限按3089元执行。

以南京市为例，虽然统计部门没有公布2015年南京市非私营单位职工的平均年薪，但近年来，南京市的平均年薪一直高于全省。然后，根据省人民和社会福利厅的通知，缴纳工资的下限预计采用2900元的标准。假设南京市人力资源和社会保障局采用2900元作为缴费基数的下限，被保险员工每月扣除的养老保险费至少为2900元 8%(养老保险个人缴费比例为8%)=232元，按照2015年南京市最低缴费基数2400元，个人需承担192元，因此南京市被保险员工每月养老保险可增加缴费40元。

提醒：

高低缴纳基数

会影响“五大风险”治疗

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