对于非正规就业劳动组织的员工，养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为12%；失业保险缴费比例为1.5%；生育保险缴费比例为1%；工伤保险缴费率为0.2%至1.9%。

对于灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为12%。

二、上海社会保障基地

1.员工的工资收入介于社会保障缴费基数的上限和下限之间，社会保障缴费额=实际工资收入社会保障缴费基数。

2.职工工资收入低于社会保障缴费基数下限，社会保障缴费额=3563元社会保障缴费基数

3.员工工资收入高于社会保障缴费基数上限，社会保障缴费额=17817元社会保障缴费基数

三.上海社会保障缴费的上限和下限：

社保缴费基数以去年的月平均工资为基础，上海员工的月平均工资为5939元，因此上海社保的上限和下限分别为17817元和3563元。

第四，上海公积金存款的最低标准

住房公积金缴存比例：职工本人和单位的住房公积金缴存比例同度。也就是说，住房公积金的存款比例仍然是7%。

补充住房公积金缴存比例：已缴纳住房公积金的单位仍可自愿参加补充住房公积金制度。职工和单位补充住房公积金缴存比例为1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

V.上海公积金存款基础

自2018年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2018年的月平均工资调整为2018年的月平均工资。自2018年1月1日起参加工作的员工，应以其参加工作的第二个月的月工资收入或其参加工作以来实际缴纳的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2018年1月1日起新调入的员工，以调入后的月工资收入或实际月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

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