对于公司单位，为我们缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

但是，个人缴纳的社会保险只是养老保险和医疗保险。

缴纳比例

养老金、医疗保健和失业保险分别由个人和企业缴纳，一般企业占大多数(缴纳比例因国而异)，例如：

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%

如果个人投保，养老保险和医疗保险将全部由个人承担。

待遇，人身保险没有缴纳工伤保险、生育保险、失业保险，也不能享受。

但是，“五保一金”可能会变成“四保一金”，即生育保险和医疗保险的结合。目前，12个城市正在试点。

对于养老保险和医疗保险，如果你缴纳相同的基数，没有区别。但如果缴纳方式不同，养老金也不同。

除个人缴费外，政府还将对居民的社会保障给予相应的补贴。个人缴费越多，享受的政府补贴就越多，所有个人缴费和政府补贴都包含在被保险人的个人账户中。

至于缴费时间，如果有单位，即使职工缴费15年后仍未退休，企业也必须继续缴费，直至退休。如果个人缴纳社会保障，他可以停止缴纳或继续缴纳。

如果个人缴纳居民保险费，如果领取养老金的年龄低于15岁，则不必缴纳15年；城镇职工养老保险缴费年限为15年。年度付款，付款金额是固定的。

除个人缴费外，政府还将对居民的社会保障给予相应的补贴。个人缴费越多，享受的政府补贴就越多，所有个人缴费和政府补贴都包含在被保险人的个人账户中。

城镇职工养老保险按缴费年限、缴费基数和社会平均工资计算，居民养老保险按缴费总额和补贴计算。

男人和女人，当你60岁的时候，你可以得到它。

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