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单位缴纳社保和个人缴费区别,北京单位缴纳社会保障和个人缴纳社会保障区别

2020-8-28 18:21:15

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单位缴纳社保和个人缴费区别,北京单位缴纳社会保障和个人缴纳社会保障区别, 很多人都知道,社会保障是我们生活的保障,定期缴纳社会保障是为了储存未来生活的价值。那么,单位缴纳社会保障和个人缴纳社会保障有什么区别呢?下面,让我们一起来看看。


一、职工缴纳的保险和社会保险费比例:


1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。


2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。


3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。


4.工伤保险费:由单位缴纳,个人不缴纳。


5.生育保险费:由单位缴纳,不由个人缴纳。


二、以个人身份缴纳社会保险费及保险比例:


1.养老保险费:个人缴纳20%。


2.医疗保险费:个人缴纳5%。


3.两种身份在缴纳社会保险费方面的差异如上,在享受社会保险待遇方面的差异如下:


1.女性被保险人的退休养老金年龄差异:女干部55岁,女职工50岁;每个人都55岁了。男性被保险人的退休年龄在单位和个人之间没有区别,都是60岁。


2.该单位有三种保险福利:失业、工伤和生育;个人没有这三种保险福利。


3.单位的医疗保险卡每月有数十元的医疗费用;个人医疗费用不予缴纳。

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